2017-10

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ハードすぎない?

今週土日の野球の予定を見たら

11/28(土) 「5年生試合」
7時半集合(ということは逆算して5時半起き)
9時半出発(2時間もupするのか…)
11時試合(試合が終わるのが12時半、お昼ご飯ずれるなぁ、お腹空きそう。。。)

試合終了後、町営グランドへ移動し練習(移動に30分、ご飯は13時過ぎ…か。。。)

11/29(日) 「4年生試合」
7時集合出発(7時~っ?!)゜0゜( ヒィィ。。。5時起き ・・・・・( ̄。 ̄ )ボソ...)
第1試合9:00~10:00、第2試合10:30~11:30 第3試合12:30~13:30
※土曜日の5年生試合で勝った場合、2回戦が○○グランドである為
3試合終了後、4年生は移動して試合

(/||| ̄▽)/ゲッ!!!

1時間ずつの3試合といえども、、、
4試合目に集中力は残っているのだろうか???
4試合目は1時間20分の試合になっちゃうからなぁ

ま、それは土曜日に勝ったなら、の話ではあるけれども…

3試合終了後にはママさんソフトに参加しなければいけないのだけれど
土曜日の試合で勝った場合、4試合目が別の場所であるのであれば
応援に行かなきゃいけないしどうしようかなぁと悩んでいたところ…

「試合はいつでも見れるんだからさ、お母さんのソフトボールは
もう今年だけだからお母さんソフトボールやってきなよ!楽しみにしてたんだから!」

o(´^`)o ウー、、、ありがとぉ、涙

先日の投球練習で出た筋肉痛もようやくひいてきたところ
投げて打ってママさんMVPを狙ってきたいと思います、笑

しかし、ホント土日って何かハード。。。

土日に仕事をしてみえるお母さん達がいらっしゃいますが
配車をお願いしても「仕事があるので」と断られるたびに
私もそうやって言えたなら…とちょっぴし思ってしまう

子供の野球活動に専念するって決めたのは自分だから
しょうがないことなんだけどね

だからこそ、完全燃焼しなあかん、笑

インフルエンザが猛威をふるっている中での大きな大会だけに
ある意味怖いものはあるけどねぇ…

体調崩さないようにチビマネージャーとしては頑張らねば♪

皆さんも体調管理にはくれぐれもお気をつけ下さい♪



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気持ちは分かるけど…

厳しいコーチがいました
コーチの息子は上手くて上の学年の試合にも出場します
上の学年のあまり上手くない子はそのお陰であまり試合に出れません
コーチは子供たちに平等に接しているつもりではありましたが
やはりそこは親というもの、ビミョーに表現の仕方や言い方で違いがありました
やっぱり自分の子はかわいいものです

ある日、そういったところに不満を抱いていた方たちが
そのコーチへの態度を反抗心あらわにしました
コーチは…ぶちきれました
怒鳴りつけ、ユニフォームを脱ぎ捨て、バットを蹴ってその場を退散。。。

その後に当事者達での話し合いがありました
コーチは親達へ頭を下げました
自分が取った行動への反省を述べ…

そのことがあった以降、反抗心あらわにした親達は子供を送り出していません
母集団の作業も放棄状態
でも、理由は「考えている途中なので…」

んがぁぁぁぁぁっ!!!
いい加減にしてっ!!です ・・・・・( ̄。 ̄ )ボソ...

コーチがぶちきれるのも分からなくありません
反抗心あらわにした親達は下の学年のお母さん達に対しても
嫌な態度を取っていたし、聞こえよがしに文句は言っていたし
大人げなかったのですから。。。

退団するのかしないのかはっきりと答えを出さないのは
問題になったコーチを辞めさせたいからだとは分かっているものの
もう、こうなっては反抗心あらわにしていた親達に勝ち目はありません

お陰で配車、お茶など下の学年も協力を余儀なくされています
プラス困ったことに来年はうちが会長に…なんて話も出てきてる始末。。。

┐( ̄ヘ ̄)┌ フゥゥ~

私もそのコーチに関しては時折( ̄へ ̄|||) ウームと感じることはあったけど…
接しているのは子供達だ
子供が随時暴力を振るわれているとかであれば考えるけど
親目線であーだこーだ言うべきことじゃないと思う

むしろ、そうやって常に親目線で誰でもかんでも敵にしてまで
自分の子供の何を守ろうというのだろうか???
「コーチにひどいことを言われたらすぐに言いなさい。お母さんが文句言ってあげるから!」と
その親が言っていたが…
ひどいことってナンだろね?!

練習中や試合中、チビに対してコーチよりきつい言葉をふりかけている私としては
理解できない…

将来、子供達が社会に出たとき
「社長にひどいことを言われたらすぐに言いなさい。お母さんが文句言ってあげるから!」と
なるのだろうか???

どちらにしても6年生ともなれば自分で考えて行動すべきだ

本当に野球がやりたいなら
親が行くなと言っても行くと思うし
本当に子供のためを思うなら
本人達の意思を尊重すべきだと思うしね

結局のところ、親達が「気に入らない」という感情だけで動いた結果なんだから
いい加減白黒ハッキリさせてほしい

どちらの気持ちも分からないではないけど
お互いの大人げない行動で周囲に迷惑をかけているということだけは
ハッキリと分からせたい!!

超~迷惑だっ








ふと思ったこと…

この間営業のお仕事を辞めました

理由はいくつかあるのですが
書くと長くなるのでやめときます

仕事のことで悩める中、少年野球の方でも問題が上がっていて
それに対する精神的なものも大きく中々日記を書く気にもなれませんでした

つい先日、某新聞で学校の新人教員がかなり精神的にやられてしまう
といった記事を見かけました

個人宅を訪問するという営業のお仕事をしてみて初めて
いろんな人が世の中はいて、人の気持ちっていうのは一定じゃない、ということを
ひしひしと感じたのですが
少年団でもいろんな親がいていろんな子育て論があって、と感じるものです

だから、その親達が集まる学校というところで働く先生達が
精神的に参ってしまう気持ちも分からなくもないなぁ…と思いました

そして…少年団の中で問題を起こした親達を見ていると
その子供達は将来どうやって自分で問題を解決していくようになるんだろ?と
心配になってしまいます

昨夜逮捕された犯人のご両親が言っていたセリフで
「真面目に働いて、メモまでとって仕事を覚えていたというのは自分達が知っている○○だ」
というセリフに考えさせられました

親として子供のダメな部分や良くない部分っていうのを
ちゃんと直視して教えていかなあかんなぁ…って。。。

かといって…私自身出来た人間というわけでもないので
エラそーには言えませんけどね、笑


何だろう?

ここ数日、目に違和感があります

まぶたの裏側に何か入っているようなゴロゴロ感
何かしらの炎症が起きているんだろうなぁ、、、とは思うのですが

結膜炎であれば抗菌目薬で治まるだろう、、、って思って
さしていますがどうやら治っていってる感じ無し…

観念して明日免許更新ついでに眼科にも行ってこよ~。。。

目の病気とかも怖いものねぇ…

だけど、今日ベストハウスを見ていて号泣しすぎて
只今目がパンパンです(w_-; ウゥ・・

幼くして病気と壮絶に闘いながらも息を引き取る姿というのは
同じ子供を持つ親として涙無しでは見られません…

嗚咽というのでしょうか?!
すすり泣きではなく声まで出てしまいました
一緒に見ていたチビは耐えられなくなったのか、途中
別の部屋でDVDを見ているパパの元へ行ってしまいました

泣きはらしたもんで
明日は多分もっとパンパンに腫れあがっちゃいますよね?!

涙がいっぱい出るとゴロゴロ感はなくなるのかなぁ?なんて
思っていましたがそうでもないようです

早期発見、早期治療ですね、明日必ず行ってきます

結膜炎なのかなぁ???
それともこれがドライアイというものかしら???

夏のどろどろ3

毎週、麦茶2リットル2本、氷、おしぼりを用意して試合会場に子供たちを
運んでいたのだが…

そろそろみんなに分担してもらお~♪ということで
分担の表を作り
ルールを決めて定例会後に説明をした

みんなの了承をもらい肩の荷が降りた気分で
あーこれでちょっとラクになるぅ~♪とルンルンだった

その定例会に欠席していた新団員のお母さんが1人いて
その方へは家の近いママさんが説明がてら資料は渡しておくよ♪と言って
持ってってくれた

そして昨日
Aママ:「日曜日に学校で○○さんと○○さんと○○さんと私の4人で話してたんだけどさ、
お茶当番と配車ってセットにできんの?ってこととか、平等に分担って言うんだったらお茶当番の
予定ってさこうしんと平等じゃないじゃんね~とか、etc いろいろ意見が出てたんだわね。
定例会に○○さんは出席しとらんかったもんで分からんかったからだとは思うんだけど
土曜は私は仕事だから絶対これんしさ~って怒った感じで言ってたしね~。私が学校に
お茶セットを取りにきて~って言ったもんでそれで面白くなかったと思うんだけどね。
○○さんとかが隣から煽ってくるもんで余計さ~~~etc」

mamausa:「お茶当番と配車は一緒にはできないよ。遠方への運転は怖くて無理っていうお母さんもいるし、完全に平等は無理だからさ、少しでもみんながスケジュールを組みやすいようにして、できるだけ参加してもらいたいという思いで提案した形式だからさ。」

Aママ:「人数多いからいろんな意見あるでね~。ま、そんな感じでいろいろみんな言いたいことは
あるみたいだよ」

( ̄- ̄)フーン。。。
どろどろ1、どろどろ2でAママに対してどーなんだろ?!という思いが強かったので

mamausa:「そういう状況だったんなら次回の定例会後に話し合いするけど、もう一度確認したいんだけど、お茶当番と配車を一緒にできんの?っていうのは誰の意見?平等に分担って言うならこうしないといかんのじゃないって言ったのは誰の意見?etcは誰の意見?」

Aママ:「○○さんなんだけど~、まぁそこにいたメンバーの中で次から次にでてきたもんでさ~」

mamausa:「そっか、ありがと~。分かったよ。でもさ、その中心になって意見を言った人は練習にも試合にも顔を出しているわけじゃないし状況を知らないはずなのにそのやり方がっていう意見を出すのであればこうしたほうがいいっていう提案もちゃんとあっての意見なんだよね?ずっと顔を出してる人からの意見であれば素直に聞く耳も持てるけどさ、関わってないじゃん、やってないじゃんって人から
まだやり始めの形式に対してあーでもないこーでもない言われても気分悪いよね~。
その人は定例会のときに居なかったから勘違いもあるといかんで次回の定例会で話し合いはするけど一度連絡とって話すわ」

Aママ:「(゜-゜;)そだね…」

滅多に怒った口調では話さないのだけれど
さすがにイラッとして話した

話を終えてAママと別れた後にすぐメールが届いた
Aママ:「さっきの話なんだけど○○さんは、意見っていうよりも質問みたいな感じで話してたよ
言葉も柔らかかったし、配車とか、割り振りとかいろいろ大変だよね~とも言ってたよ
みんなで協力してやるしかないよね

ε=(。・д・。)フー
深いため息ついちゃった…

とりあえず誤解があるといけないので
その話題の中にいた、というママさんにどういった状況でどのような話が出たのかを再確認

すると…
「(・-・)・・・ん?やり方について意見とかは出てないよ?!○○さんが細かいところを
質問してて、それを教えてもらってて~納得しとったって感じで。


私はこうやって聞いたけど
あとから多少訂正のメールも入って何がどうなのかって確かめたかったんだよね、と話すと
何だか雰囲気から内容から全然違う感じ。。。

「ありがと~。定例会に居なかったお母さんには誤解されてる部分あるといかんで
再度説明をメールしとくわね♪」とお礼を言い、メール作成

そのお母さんの返事もな~んも問題ない内容

一体、、、あの話は何だったんだ???

理解不可 ・・・・・( ̄。 ̄ )ボソ...






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Author:mamausa
南国生まれの南国育ち。
仕事、家事、育児に奮闘中♪

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